Работники старше 40 лет получили ежегодный выходной для диспансеризации

Госдума приняла закон с поправками в Трудовой кодекс, согласно которым, помимо прочего, гарантируется освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в год  для работников в возрасте 40 лет и старше. Дополнительный выходной предоставляется работникам с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Сейчас действует норма ТК, согласно которой работники имеют право на 1 допвыходной для диспансеризации один раз в 3 года.

Исключение сделано лишь для предпенсионеров — они могут получить 2 дня в год.

Кроме того, новый закон дает право работодателю предусмотреть в коллективном договоре или локальном нормативном акте обязанность работника подтверждать использование предоставленного освобождения от работы справкой медицинской организации.