Почему нельзя уходить в отпуск только на выходные

В письме Минтруда № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018 даются разъяснения о порядке предоставления отпусков. Согласно этому документу, отпуск исключительно на выходные дни противоречит действующему трудовому законодательству.

Отмечается, что Трудовым Кодексом не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день. Однако предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни не будет соответствовать требованиям Трудового законодательства РФ.

За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права предусмотрена административная ответственность на основании статьи 5.27 КоАП, пояснили в Минтруде.

Ситуация, когда сотрудники делят отпуска на части и оформляют отпуск исключительно на субботу-воскресенье не запрещен ТК, однако, Минтруд  этим не согласен.