Москва

  Ваша корзина пуста
    

15.11.2022

Что делать, если сотрудник не хочет подписывать трудовой договор

Роструд разъяснил, как поступить, если сотрудник работает уже месяц, но категорически отказывается приносить документы для оформления и подписывать трудовой договор. Причина – нежелание работать официально.

При этом работодатель хочет, чтобы все было по закону и намерен начислять взносы на зарплату сотрудника или уволить его, если это возможно.

Оснований для увольнения нет, поясняет Роструд.

Отказ подписывать трудовой договор и другие документы, связанные с работой, надо зафиксировать актом.