Для устройства на работу теперь нужен новый набор документов

Российским работодателям теперь нужно ориентироваться на новый список обязательных документов для приема новых сотрудников на работу.

Изменения связаны с тем, что с апреля текущего года перестали выдаваться свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Их место в перечне обязательных документов при приеме на работу занял электронный аналог.

В новый документ входит тот же набор данных, что и в бумажный полис. Получить его можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или госуслуг, так и в территориальном управлении Пенсионного фонда или МФЦ.

При этом выданные ранее бумажные СНИЛС сохраняют силу – обменивать их не нужно.

После отмены СНИЛС для получения государственных и муниципальных услуг требуется только справка с номером счета.