Москва

  Ваша корзина пуста
    

16.09.2019

Закон о дистанционных работниках будет «модернизирован»

В Госдуме заговорили о необходимости доработки Трудового кодекса в той его части, которая касается защиты прав дистанционных работников.

В действующей редакции ТК есть существует только одна небольшая глава о дистанционном труде, которая писалась на основании существовавшей еще в КЗоТе главе о надомном труде и надомниках.

Депутат Госдумы от «Единой России» Андрей Исаев подчеркнул, что сегодня речь идет о другом — о том, что люди могут работать удаленно от своего работодателя за тысячи километров, живя в другом часовом поясе. Чаще всего отношения между работодателем и работником в этом случае никак не регулируются — есть некий договор гражданско-правового характера, по которому человек получает деньги за выполнение конкретной работы.

По словам Исаева, «это значит, что у этого человека нет тех прав, которые дает трудовое законодательство — оплачиваемый отпуск; суммированный учет рабочего времени для предоставления возможности отдыха; социальное, медицинское и пенсионное страхование; вопросы охраны труда».