Занятость людей влияет на качество принимаемых ими решений
Группа ученых из филадельфийского Университета Темпл в Пенсильвании и Гонконгского университета науки и технологий провели исследование потенциала деловых людей и влияния их занятости на принимаемые решения. Они пришли к выводу, что вовлеченность в деловые процессы, работу, или учебу помогает принимать более взвешенные решения.
Были проведены несколько экспериментов. Добровольцы подробно рассказали о влиянии их занятости на принимаемые решения. Первая половина участников изучения вспоминала все дела в течение дня, которыми им приходилось заниматься. Остальные 50% не получали никаких заданий. После опроса все добровольцы должны были решить ряд вопросов, с которыми любой человек сталкивается обычно ежедневно. Среди них были самые разные задачи, от физических упражнений, до финансовых расчетов.
Наиболее успешными в определении удачных решений оказались участники первой группы, занятые все время хода эксперимента. Ничем не занятые люди, как оказалось, не настолько успешно принимают здравые решения. Причиной тому ученые считают то, что ощущение занятости улучшает самооценку и придает человеку ощущение собственной значимости. При этом ученые напомнили, что в сочетании с временными ограничениями занятость может привести к стрессам.
