Москва

  Ваша корзина пуста
    

Трудовой кодекс усилит защиту временных работников

Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять в первом чтении законопроект, направленный на улучшение условий труда временных работников.

Инициатива была внесена группой депутатов и сенаторов под руководством председателей Государственной Думы и Совета Федерации Вячеслава Володина и Валентины Матвиенко. Законопроект предусматривает приравнивание прав временных работников к правам постоянных сотрудников, что позволит улучшить их условия труда.

Заместитель руководителя фракции «Единая Россия» и один из авторов законопроекта Андрей Исаев отметил, что в Трудовой кодекс переносятся нормы из закона «О занятости». В частности, законопроект закрепляет право работающих инвалидов на 30-дневный отпуск. Кроме того, он регулирует права временных работников, предоставляемых одной организацией другой, включая кадровые агентства и аффилированные структуры.

Хотя заемный труд в России запрещен, в отдельных случаях допускается использование временных работников для временного расширения производства. Законопроект подчеркивает необходимость равной оплаты и защиты труда для временных и постоянных работников.

Все ограничения по привлечению временных работников остаются в силе, включая запрет на их использование во время трудовых споров, забастовок, а также на опасных производствах.

Кроме того, законопроект предлагает ввести новую главу в Трудовой кодекс, касающуюся борьбы с задолженностью по заработной плате. Комиссиям по борьбе с задолженностью, которые уже существуют в некоторых регионах, планируется предоставить широкие полномочия и распространить их деятельность на всю Россию.

Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике рекомендовал принять законопроект в первом чтении, отметив, что новая редакция усиливает защиту прав временных работников.