Прибавка к зарплате как средство от болезней

Ученые из Калифорнийского университета (США) проанализировали данные 19 тысяч американцев от 25 до 64 лет. Данные собирались на протяжении почти полутора десятилетия (с 1997 по 2013 годы). Они включали в себя информацию о занятости, уровне заработной платы, прогулах и состоянии здоровья участников.

Оказалось, что повышение минимальной зарплаты всего на один доллар имеет большое значение для низкоквалифицированных и низкооплачиваемых работников. Такая небольшая прибавка на 32% снижает шансы на то, что человек не выйдет на работу из-за болезни. А вероятность того, что работник оценит состояние своего здоровья как «хорошее» или даже «превосходное», возрастает на 2,1%.

Один из авторов исследования, специалист по общественному здравоохранению профессор Пол Ли, уверен, что данное исследование говорит в пользу повышения минимальной оплаты труда, так как в этом случае работники реже берут больничный и лучше себя чувствуют.